Amazon.com ha iniziato il suo più grande ciclo di tagli ai posti di lavoro – una selezione che alla fine interesserà 18.000 lavoratori in tutto il mondo. Doug Herrington, responsabile della vendita al dettaglio a livello mondiale, ha dichiarato in una nota che Amazon ha iniziato a informare i dipendenti via e-mail all’inizio di mercoledì. Ha dichiarato che l’azienda intende comunicare con tutti i lavoratori licenziati negli Stati Uniti, in Canada e in Costa Rica entro la fine della giornata. Le notifiche in Cina saranno inviate dopo il Capodanno lunare, mentre in altre regioni l’azienda deve consultare i rappresentanti dei dipendenti prima di finalizzare i licenziamenti. La più grande azienda di e-commerce del mondo è alle prese con il rallentamento della crescita delle vendite online e si sta preparando a una possibile recessione che potrebbe influire sulla capacità di spesa dei suoi clienti. Microsoft Corp ha annunciato mercoledì il taglio di 10.000 posti di lavoro, diventando l’ultima di una lunga serie di aziende tecnologiche a ridurre i propri ranghi.
Perchè Amazon avvia i lincenziamenti programmati
Herrington ha dichiarato che i tagli di Amazon fanno parte di uno sforzo per ridurre i costi “in modo da poter continuare a investire nell’ampia scelta, nei prezzi bassi e nelle spedizioni veloci che i nostri clienti amano”. Herrington ha dichiarato che l’azienda “continuerà a investire in modo significativo” in aree in crescita, tra cui i generi alimentari, il programma di vendite business-to-business di Amazon, i servizi per i venditori terzi e l’assistenza sanitaria. Le eliminazioni sono iniziate l’anno scorso e inizialmente hanno colpito soprattutto il gruppo Dispositivi e servizi di Amazon, che costruisce l’assistente digitale Alexa e gli altoparlanti intelligenti Echo. L’ultima tornata riguarderà soprattutto la divisione retail e le risorse umane. Sebbene i tagli rappresentino solo l’1% circa della forza lavoro totale, che comprende centinaia di migliaia di magazzinieri e addetti alle consegne a ore, essi corrispondono a circa il 6% dei 350.000 dipendenti aziendali di Amazon in tutto il mondo. Le azioni di Amazon sono salite di circa l’1% a 97,14 dollari alle 11.14 a New York.
L’azienda di Seattle ha trascorso gran parte dello scorso anno ad adattarsi a un forte rallentamento della crescita dell’e-commerce, mentre gli acquirenti tornavano alle abitudini precedenti alla pandemia. Amazon ha ritardato l’apertura di magazzini e ha bloccato le assunzioni nel suo gruppo di vendita al dettaglio. Ha poi esteso il blocco al personale aziendale e ha iniziato a effettuare tagli.
Amazon è tra le numerose grandi aziende tecnologiche che stanno riducendo i propri organici, tra cui Cisco Systems, Intel Corp, Meta Platforms, Qualcomm e Salesforce.
Nella sua nota, Herrington ha dichiarato che l’azienda di Seattle fornirà ai lavoratori interessati indennità di licenziamento, prestazioni sanitarie transitorie e collocamento.
